人社部退休最新规定 延迟退休计划具体怎么规定

我国目前已进入老龄化社会，无论是小乡镇还是大城市，街道上有很多颤颤巍巍的老人在行走，为了应对社会养老负担，多地提高养老金；为了增加劳动力，建议延迟退休，关于人社部退休最新规定，延迟退休计划具体内容是什么？一起看看。

人社部退休最新规定

在2012年7月，人社部社保所所长何平就提出了延迟退休的建议，他表示，我国应该逐步施行延迟退休计划，到2045年，男女的退休年龄都应该为65岁。正因为何平的延迟退休建议，人们一直关注退休年龄最新规定。

如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。

退休要满足哪些条件呢？

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

随着我国人口老龄化的速度加快，官方也在积极地应对这个社会难题，延迟退休似乎是所有国家面对老龄化社会的举措。比如，前一段时间北方战斗民族俄罗斯的领导人普京，为了解决国内人口老龄化的问题，就积极倡导延迟退休，并且给出了延迟退休的计划，但是国内民众聚众游街抗议，效果不好。

延迟退休虽然还未实施，但是人们是不满这个建议的。延迟退休意味着养老金领取时间延后，每个退休人员领到的退休金更少了。另外不退休的老人长期占据重要岗位，让年轻人没有施展才华的空间，不利于社会流通。