才发17个月年终奖 SK海力士员工嫌年终奖少闹翻了

最近，年终奖成了热门话题，很多公司都是在这几天发年终奖，然而有一家公司才发了17个月年终奖，因此引发员工不满，17个月的年终奖就相当于是基本工资17倍的绩效奖金。如何丰厚的年终奖竟然还不满意，这员工胃口真是大啊！

年终奖作为公司的一种福利，国家并没有对其进行限制性的规定，因此，每个公司或者公司内部的员工发放的奖励都有可能存在差异。据介绍，目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的，按约定执行，如无约定，单位规章制度中有奖金发放规定的，则据奖金发放制度执行。

去年创业绩新高的SK海力士将于1月30日至2月1日向管理岗员工发放高达基本工资17倍的绩效奖金。不过，海力士员工拒绝管理层提供的有史以来最高奖金，要求获得更多。

韩联社29日报道称，因工会前日开会否决了与资方进行集体谈判达成的包括发放17个月基本工资在内的涨薪协议草案，生产岗年终奖发放时间被推迟。而入会率较低的管理岗的涨薪幅度与团结在工会周围的生产岗脱钩。

据悉，去年SK海力士创下有史以来最好业绩，但绩效奖金与前一年的16个月基本工资相差无几，引发工会成员不满。

另据《韩国时报》报道，海力士工会成员称，尽管公司在2018年的年度营收利润创下新高，接近20.8万亿韩元（约186亿美元），销售额高达40.4万亿韩元，连续第二年突破历史最高记录，但是年终奖与上一年的16倍基础工资几乎不相上下。

公开资料显示，SK海力士株式会社是韩国第二大芯片制造商，1996年正式在韩国上市，1999年收购LG半导体，2001年从现代集团分离出来，更名为(株)海力士半导体。2004年10月将系统IC业务出售给花旗集团，成为专业的存储器制造商。公司生产以DRAM、NANDFlash&CIS非存储器为主的半导体产品，目前在世界各地设有销售法人和办事处。