社保断交有什么影响 揭秘补缴社保的补缴时效

交社保就是为了未来有保障，如果社保因为各种原因导致断交怎么办才好，有人说要不直接不交了懒得去打理社保的事情，但是又会担心社保断交有不好的影响，现在小编就说说社保断交有什么影响，让大家了解。

医保断交影响

按照规定医保女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇。医保断交的后果就是在断交期间，无法享受医疗报销待遇，只能使用医保卡。超出三个月接续参保的人员，那么就需要有六个月的等待期，在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。最重要的是，会影响医保的累计缴费年限。

养老保险断交影响

养老保险只需交满15年退休之后即可领取养老金至终身，也就是说中间一旦出现断交情况，只需重新续交就可以。但是15年的年限是退休后领取养老金的基本条件，如果中途断交几年，基础养老保险的计发比例就会少几个百分点，退休金相应较少，即使年龄到了退休年龄，没满15年也无法领取养老金，缴满15年才可以申请拿到养老金。

生育保险断交影响

生育保险断交，那么就会暂停享受生育保险待遇，不管之前是交了多久的生育保险，生育保险是否享受，也无法享受生育保险的待遇。

失业保险断交影响

失业保险如果没缴满一年，然后又失业断交是拿不到任何的失业金，因为失业保险的缴费年限需要单位按照规定缴满一年之后才能领取到失业金。

工伤保险断交影响

工伤保险是五险中较为简单的。因为没有缴费年限和个人账户这些需要了解，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇。

上述就是社保断交而引起的影响，特别是医保以及养老保险一定要注意，社保补缴也是有时效的，根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

不管怎么说，能不断交社保就不断交社保，如果是换工作，最好找到下一家前可以立刻帮补社保减少期间的损失，其次如果找不到工作就自己负责补缴等找到工作再转给单位补缴。