2018社保转移新政策 异地就业你需要知道这几点

中国地大物博，人口众多，但是在经济腾飞的过程中，中国的发展非常不均衡不充分，东部比西部发达太多，先富裕起来的人和落后的人真的差异太大了。所以，在中国异地就业的人非常多，社保转移是很多人需要做的事情，那2018社保转移新政策是什么呢？一起来看看。

2018年社保转移新政策

1、转入年龄限制

社保转入地，对参保人的年龄有限制，通常要求男性50周岁以下，女性40周岁以下，超过年龄，便很难转入社保。

2、五险仅转两险

通常而言，社保转移能转走的部分，其实只包括五险一金中的两险，即医疗保险和养老保险个人账户金额和交纳年限，而失业保险、生育保险、工伤保险则是不能进行转移的，只能重新缴纳。

3、养老保险转移

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：

一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

4、医疗保险转移

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

5、失业保险转移

失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

6、工伤及生育保险

属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

7、公积金转移

个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

社保转移的三大关键问题

如果大家还不清楚自己是否要将社保归属地跟着自己的工作地点转移的话，小编建议各位参保朋友需要认真考虑三个问题，那么社保转移的三大关键问题是什么呢？

1、是否已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

2、新工作地的单位和社保机构，是否一定要求社保转移？

3、已确定了在该城市定居退休养老，以后不再变化了吗？

总而言之，工作的城市跟退休的城市不一样真的很令人恼火，社保转移流程真的很繁琐，社保限制条件非常多，参保人想要社保转移将要解决很多难题。期待大数据可以解决社保转移难题，那个时候，在网上申请就可以了，互联网让生活更便捷。