侵吞公款打赏主播 如何预防职员利用职务便利犯罪

现在直播行业非常火热，直播播主有男有女，各种各样，他们应需而生，满足了很多人的娱乐需求甚至是心理需求。普通人在现实生活中，一般是无法得到巨大的成就感的，而直播打赏可以。如果你喜欢一个播主的直播内容，可以打赏播主巨额财富，当播主向你表达万分感谢的时候，你的心理获得满足。直播打赏存在有其合理之处，但是侵吞公款打赏主播，就不正常了，那是在犯罪，会有牢狱之灾。那么，公司应该如何预防职员通过职务便利犯罪呢？一起来看看。

侵吞公款打赏主播

侵吞公款打赏主播，这波操作惊呆了众网友，直播打赏已经超越理智，近乎入魔发狂了。

现年39岁的杨某非常喜欢看网络直播，遇到“对胃口”的男主播，便会不断打赏。直播间内的杨某，出手打赏很是阔绰，给喜爱的男主播刷起礼物来很是豪放，“火箭”“潜艇”等贵重礼物一刷就是好几十个，是直播间神秘的“大神”。而在直播间外，杨某其实只是一名普通上班族，月收入两三千元，家庭条件也一般，手头并没有多少钱。

据查，杨某于2016年7月通过网上应聘，进入武汉某大学后勤服务有限公司担任出纳。近两年里，杨某总共侵占公司资金500余万。直到今年7月底，公司财务经理发现杨某做的账务与银行账务流水对不上后开始追查，终于发现她侵占公司巨额资金。截至案发，杨某侵占的资金中，490余万已全部打赏给了网络男主播。

8月8日，杨某投案自首。据她交代，自己也记不清到底打赏过多少位主播，看过的节目太多，看节目时也不知道自己怎么想的，就是想给主播们打赏。她回忆，自己最大的单笔打赏金额大概是2万多元，打赏男主播时感觉释放了很多压力。目前杨某侵占公司巨额资金案还在进一步办理中。

如何预防职员利用职务便利犯罪

通常公司都设置了财务部门，财务部员工直接和公司财务打交道，手里有很多接触钱的机会，这些职务便利很容易引诱人犯罪，那么公司该如何预防员工利用职务便利谋取私利呢？

员工既然有职务便利谋取私利，最大的原因依然是公司的监督机制并不完善，要解决这个问题的根本途径是完善公司的监督机制。可以建立一套流程体系，定时检查公司流水和财务状况，就算有问题，也争取能够第一时间发现，及时止损。在现实生活中，大多数人还是遵纪守法的良民，不会知法犯法。