2018中秋节加班工资怎么算 有没有三倍工资？

目前，距离中国传统中秋佳节还不到一个月的时间，根据国定规定，2018年中秋节将放假三天，不过有人欢喜有人愁，对于那些放假的小伙伴来说，可以一家人团团圆圆可开心了，但有人中秋节却要加班，那么2018中秋节加班工资怎么算呢？下面我们一起来看看。

据悉，2018中秋节假期已经出来了，从9月22日至9月24日放假，与周末连休。而放假的小伙伴在中秋节终于可以和家人其乐融融一起吃月饼、赏月、猜灯谜等等。不过有些行业的工作人员却依然要坚守岗位，但是看着别人节假日一家团聚和和美美，自己则要苦逼的继续加班，有些人难免会感到心里不平衡。

不过国家规定，节假日加班工资是按三倍计算的，那么今年的中秋节加班工资怎么算呢？对于那些没有放假的小伙伴来说，工资就是弥补他们最好的方式了。

在《劳动法》里面有这样一条规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则需要支付3倍加班工资。如此说来，2018年的9月24日是中秋节，按照规定，9月24日当天如果劳动者加班应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而9月22日和9月23日是两倍工资。

所以，如果这三天都被安排加班了的小伙伴，倘若用人单位没有给你三倍工资的话，你就要提醒一下你的老板了！