阿里奖励员工164亿 为留住人才不惜砸重金

一个企业如果想要发展得好，首先就是要留住人才留住人心，作为中国著名的电商企业，阿里巴巴在对待员工上是毫不吝啬，据数据显示，求才若渴的阿里奖励员工164亿，阿里对员工如此之壕想必员工也甘愿为公司肝脑涂地。

如果要问中国好企业是哪家，那就非阿里巴巴莫属了，阿里巴巴不仅在商业上叱咤风云，对于自己的员工也很爱惜。

马云曾说，阿里最厉害的地方是团队配合和文化，他认为自己的管理和领导方法是中国最好的，胜过马化腾和李彦宏，并对于自己的团队则是相当自信：别人开4倍工资也挖不走我的员工！

是的。很多人都知道马云酷爱武侠、太极，而除此以外，马云也擅长攻心术。这其中就表现在对员工家属的关爱。

近日，阿里壕掷164亿奖励员工，将这句话践行到底。据财报数据显示，阿里巴巴保持了非常强劲的收入增长，达到61%，其中核心电商业务增长同比增长也达到61%。单看本季度收入增幅，在全球范围内领先的互联网企业中，包括FANG（Facebook、亚马逊、Netflix与谷歌）在内，只有阿里巴巴的增速超过了50%。

在阿里2019财年第一财季（2018年4月1日-6月30日），蚂蚁金服完成新一轮融资，估值超1500亿美元，较此前的600亿美元增长了150%。由于蚂蚁金服估值显著上升，蚂蚁金服股权奖励公平值随之提升。财报显示，授予员工蚂蚁金服股权奖励非现金开支达到111.8亿，股权奖励总开支达164亿。