2018年产假最新规定 女职工产假多少天

产假一般指女劳动者享有的休假权利，在职妇女在分娩前后，可向用人单位发出申请，那么2018年产假最新规定是怎样的？女职工产假多少天？根据2018年产假最新规定，产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。下文就来带大家了解一下。

2018年产假最新规定

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、难产，增加产假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

我国女职工产假多少天？

如上文所示，女职工劳动法规定，女职工生育享受为98天，但如果有难产，流产等情况则可申请延长假期。最后提醒大家，如果用人单位在女职工怀孕期间，存在扣其工资、考勤奖金、福利等情况，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。