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2018生育保险报销流程 生育保险能报销多少钱

根据相关规定,我国劳动妇女生育期间,如果符合一定的条件,可享受生育保险待遇,很多职工对生育保险都不太了解,那么生育保险报销流程是怎么样的?生育保险能报销多少钱?下文就来带大家了解一下。

生育保险报销条件

参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:

1、符合国家、省、市计划生育政策规定。

生育保险
生育保险

2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

生育保险报销所需资料

1、计划生育证明(即准生证)。

2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。

3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)。

4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。

5、属异地或境外难产提供住院费用明细。

生育保险报销流程

1、申请人提供上述资料。

2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。

3、符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。

生育保险能报销多少

其实生育保险报销主要包括基本医疗费以及药费,其中基本医疗费包括检查费、手术费、接生费以及住院费。生育保险报销一般是由生育保险基金处按照一定标准比例来支付,超出的部分则由用人单位支付。

问生育保险能报销多少钱,举例来说,一名女职工每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均工资为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。