工资800变8000 这个行业很吃香收入飙升

在很多人眼里，从事家政服务的都是比较低端的工作，但你千万不要小看了这个行业，如今的家政服务行业从工资800变8000，而且还很抢手，那么是什么原因造成这个行业工资暴涨呢？

近年来，随着人们生活水平的提高，家庭女性职业化，越来越多家庭愿意把家庭事务分包出去；同时受人口老龄化及全面二孩政策等影响，家政服务市场需求骤增，水涨船高的佣金也吸引着越来越多人入行。

而从事家政行业的人包括月嫂、育婴师、家政服务员、钟点工、养老护理员、家庭管家等。这些身份名词的转变仿佛对传统家政行业的巨大颠覆，从工资几百块到几钱甚至过万，这个行业越来越吃香很多人纷纷涌入。

还记得2009年，一群来自深圳，这时，打工妹们也正经历一场转型，她们中很多人走出工厂，走进城市的家庭，成为了一名家政人员。

家政公司到贫困地区挖人

随着我国居民收入提高、人口老龄化社会到来、全面二孩政策实施，家政服务需求呈现爆发式增长，北上广深等很多城市的家政市场已经是卖方市场。“需求撒开腿，供给跟不上。”国家发改委社会司副司长郝福庆曾这样形容家政服务市场。

据央广网报道，我国家政服务市场需求总规模在2015年就已经突破1万亿元，而且以每年30%的速度增长。

以北京为例，据北京市家政服务协会测算，北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务，其中老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量最大的家政服务业态，而家政服务员缺口达到150万人。

为了让家政人员供应稳定，越来越多的公司加紧与其他地区的劳务联系，甚至有的公司在贫困地区当地开建自己的培训学校。

据北京青年报报道，像家政服务公司“阿姨来了”，就有陕西渭南澄城、安徽潜山县等全国80多个输送基地为其“注入新血”，同时在武汉开办自己的家政大学；爱贝佳公司也与河北唐县、山西吕梁、辽宁阜新等地建立了长期供给合同；爱侬预计今年还要在四川省叙永县、安徽省阜南县、河北省沽源县等地新增5家劳务输出与培训基地。

管家帮透露，从今年1月份开始就派出200余人，跑了500多个贫困县，“现在已经跟100个县敲定要联合办家政培训学校，一个县1000人的规模，这就是10万人的供给。我们的目标是解决贫困县20万人的就业，全国布局200所学校。其中供给北京的有五六万人。”中国家庭服务业协会副会长、管家帮董事长傅彥生说。据其预测，今年北京家政市场的总需求将增加两至三成。

之所以选择在贫困县办校，傅彥生表示：“对于打赢脱贫攻坚战，充分利用家政服务行业是行之有效的。贫困户进入家政行业，相对来说不需要太高的基础知识，同时在收入方面平均每月六七千元的工资，有的在农村一年也挣不到。既能脱贫，又通过事先的培训解决了家政的短缺和提升了家政的专业性，可谓一举多得。”