日本发错养老金 日本养老金制度为何频繁出错

近年来，由于人口老龄化严重，日本养老金体系已开始面临危机，甚至多此出现养老金发放错误等乌龙事件，近日再次传出日本发错养老金的消息，但日媒却把锅甩给了中国，下文就来带大家了解一下。

日本发错养老金怪中国

日本多家媒体20日报道说，今年2月支付的养老金中，约130万人的个人所得税免税部分未被正确计算，导致发放金额偏少。

然而，事件发展却朝向另一个角度。据报道，“SAY企划”被发现违反与日本年金机构的合同，把作业转包给了一家中国企业。不少日本媒体因此“移花接木”，把黑锅甩给中企，以“日本养老金信息录入作业被违规转包给中国企业”为标题大肆炒作。不明就里的日本人，一看到这标题，首先想到的是中国企业导致一些日本民众养老金少发。

然而事实是，日本官方和媒体20日发出的信息均显示，中国企业毫无责任。第一，这家所谓的中国企业有日本人参与。据悉，“SAY企划”与日本年金机构签订合同时规定不允许转包给其他企业。然而“SAY企划”社长切田精一20日在接受日本媒体采访时表示，自己在大连的这家企业担任董事。由于需要录入的内容太多，所以把工作交给了自己关联的“集团公司”，他不认为违反了相关约定。第二，日本年金机构理事长水岛藤一郎20日在记者会上表示，录入错误的情况出现在日本，尚未发现中国出现录入错误。

“SAY企划”社长20日就此事件道歉。日本多家媒体20日还对“中国企业可能泄露信息”表示担忧，但目前没有任何证据证明中国大连的这家企业出现了信息泄露。

日本养老金体系为何频繁出现错误

数据统计，日本是世界上最长寿的国家，男性的平均年龄已达83岁，女性的平均年龄更是高达87岁。2005年5月，日本推出了养老金改革方案，一方面提高了个人负担的年金费额，另一方面决定到2017年，将国家负担的部分，由三分之二改变为二分之一。

尽管如此，日本养老金的形式仍然不妙。一个明显的证据就是，大约有40%的国民年金加入者没有定期缴纳保险金。面对这种严重的欠缴现象，每年年末社会保险厅都要送出数以十万计的《最终催讨书》，有时甚至采取强制征收措施。

此次日本发错养老金和以往日本养老金乌龙事件的出现，我们不难看出，主要原因还是在于日本人口的严重老龄化，虽然在这种背景下，日本已经做出过很多措施，但问题的根本性，还是难以解决。