消费 理财 正文

2018养老金最新消息:养老金迎十四连涨能领到多少

人口老龄化步步紧逼,养老问题已经人们最为关心的了,预计到2050年,中国老年人口数将达到4.87亿,占总人口的34.9%。2018养老金最新消息,预计养老金十四连涨。那么我们领到手有多少钱呢?

2018年养老金将迎来十四连涨吗?

实际上,随着老龄化社会的加剧,养老保险基金的收支压力近年来不断凸显,养老保险的可持续性问题也成为社会关注的焦点。2018年养老金将迎来十四连涨吗?

养老金十四连涨
养老金十四连涨

首先,答案是肯定的。综合我国的经济形势、社会发展状况以及社保基金的运行情况,2018年养老金肯定会迎来14连涨的。

自2005年开始,我国的养老金进入了火箭般的增涨过程。连续十年增长幅度达10%以上,曾经2006年达23.7%,那是历史最辉煌的时候。到了2016年,我们的养老金增速突然从10%降到了6.5%,2017年又成了5.5%。

根据工龄再进行一次调整。按照每一年工龄增长1.7元的比例,进行调整。这种调整考虑了,照顾工龄较长人员的想法。毕竟工龄较长,理论上来说,社保金交的要多。不过这里边的工龄,实际上是缴费年限,包含了实际缴费年限和视同缴费年限。

对年龄较大的老年人群体的照顾。尊老、敬老、爱老一直是我们社会的美德。在领取退休金待遇上,我们也会对他们进行特别照顾。对于年龄在70-75周岁、75-80周岁、80周岁以上的三类群体,再分别额外增长15元、30元、60元。

考虑不同年龄历年退休金调整因素,对2016年,恰好年龄达到七十、七十五、八十周岁的特殊群体,进行调增退休金。70岁调增290元,75岁调增190元,80岁调增290元。所以说,家有一老,如有一宝。

在刚刚过去2017年不负众望的实现了“养老金13连涨”,这些养老金待遇的提高,都与经济发展和制度完善分不开。在2018年里,大家除了可以期待养老金14连涨以外,对于企业员工而言,还有一个好消息:养老金新增一项企业年金。