养老金最新消息：养老金连续上调13年

近日，根据养老金最新消息表明，我国企业退休人员基本养老金水平自2005年以来已连续上调13年，实现“十三连涨”，企业和机关事业单位退休人员基本养老金同步调整，1亿多退休人员受益。这对于老百姓来说，无疑是一桩好事。

“老有所养”是民生获得感的重要内容。2005年以来养老金“十二连涨”，使企业退休人员月人均基本养老金水平从640多元提高到2016年的2400元左右，2017年按照2016年养老金总体水平的5.5%左右再度提标，这给很多参保的退休人员吃了一颗“定心丸”。

5.5%的调整，一方面是提“量”，另一方面也是补“短”。据人社部有关负责人介绍，此次调整兼顾公平、激励和对重点群体的关怀：采取定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；采取挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；采取适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

养老金的“量”上去了，但更要把“底”兜住。近年来，随着人口老龄化及流动性加剧，养老金的区域不平衡、部分地区收不抵支问题凸显。针对这一问题，2017年中央经济工作会议指出，改革完善基本养老保险制度，加快实现养老保险全国统筹。

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵表示，实行养老保障全国统筹，一方面可以在全国范围内进行调剂余缺，有助于拧紧养老金的“安全阀”，以进一步增强我国基本养老保险制度的可持续性；另一方面有助于均衡不同地域之间企业及个人的财务负担，进一步降低财政兜底保障的风险，促进市场竞争环境向更加公平的方向发展。

延长阅读：什么是养老金？

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。