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东莞一公司称发错年终奖 要求员工退回合法吗?

临近春节假期,很多小伙伴都在网上晒起了自己的年终奖的消息,但东莞一公司的员工却例外。12月27日,据媒体报道。东莞一公司称发错年终奖三十万,要求员工退回,此事也在网上引起了众多的讨论,那么公司要求员工退回年终奖合法吗?

公司称发错年终奖三十万

小东(化名)在东莞某政府服务热线工作,12月27日,他收到了一笔银行汇款,说是年终奖9000多元,而就在收到奖金的第二日,小东公司临时开会告诉大家,这笔钱发错了,然后就提供账号和开户名给他们,把多的退回去。

据悉约有40、50人,每个人因为业务量不一样,退还的金额不等,共计退还约三十多万元。

公司称发错年终奖
公司称发错年终奖

针对此事,不少市民给出了不同的态度,有人认为无论奖金发放对或错,公司首先给员工一个合理清晰的解释。由于正值元旦假期,该热线平台公司尚未就此事回应。

公司要求员工退回年终奖合法吗?

而对于公司称发错年终奖是否能够退还一事,律师则表示:“首先要看单位在发放年终奖之前,他跟劳动者有没有协商一致的奖金发放的标准。如果没有标准,或者事后才有重新制作的标准的话,这种情况单位是无权退还的。”

另外一种情况,单位在发放奖金之前,如果是有统一的年终奖发放标准,如果只是说因为单位计算错误,导致发错奖金的话,这种情况单位是有权让员工退回的。