五险一金包括什么 五险一金怎么交？

对于很多上班族来说，购买社保是对自己日后的一个保障。不管是买房买车或者孩子上学，都有可能会用到社保，社保一般都是由五险一金组成，那么这五险一金包括什么呢？

五险一金是大家经常通说的一个名词，但是很多职场新人都不了解五险一金到底是个什么东西，每个不同的险种都有对自己都有哪些保障呢？下文来了解一下。

五险一金包括什么？

养老保险金：这个保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，我国的法律规定想拿养老金，务必在自己退休前15年就开始交，多缴纳多收益，养老金缴纳越多自然越好。

医疗保险：这个保险是我们的所在单位每月给大家交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，这样的话平时有一部分可以买药和看门诊，其余的国家按照保险统筹基金安排。

工伤保险：这个大家可以说用得很少，除非你在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个工伤保险才用得上了，这个保险我们是不缴纳钱的，是大家所在的企业给你缴纳。

生育保险：这个生育保险是我们国家照顾妇女同胞的，同时也兼顾男人，这个保险主要是用于生孩子的时候使用，一般生育保险基本可以满足大家生孩子时候的花销。

失业保险：大家要那这个保险，就必须要交满一年才能享受，一般交1年拿两个月的保障，两年是四个月的享受，不过不是无限度的，国家的规定是最多拿24个月的失业保险，大家要注意这个规定。

住房公积金：这个不是国家法定的，所以看自己的企业是不是给你缴纳了，一般是你交100，那么你的账户里公积金就是200，还有100是企业的，所以住房公积金很要紧，大家要尽量选择有住房公积金的企业。

五险一金怎么交？

1.养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；

2.失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；

3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；

4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%，个人不缴费；

5.医疗：单位按基数的9%+1%缴纳，个人扣缴2%+3；

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。