五险一金每月多少钱 住房公积金有什么用？

五险一金需要缴纳一定费用才可以享受待遇。那么，五险一金每月多少钱？五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。现在就去关注下五险一金每月多少钱以及五险一金中的住房公积金有什么用。

五险一金每月多少钱

养老保险单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；失业保险单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。关于五险一金每月多少钱，五险一金计算公式：五险一金缴费=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

住房公积金的缴纳多数在国家单位或者盈利比较明显的企业，住房公积金相对于五险来说金额较大，所以通常情况下一般的企业不会购买住房公积金。住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

这就是五险一金每月多少钱的相关介绍，需要注意的是，不同城市的五险一金每月缴费有所差异。五险一金有适当调整空间，地方可根据实际情况适当下调缴存比例。下面为大家讲解一下住房公积金的作用。

住房公积金有什么用？

住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有积累性和专用性两个特征。在离退休前，住房公积金可以用于购、建、大中修自有住房、偿还用于本人的住房方面贷款、支付本人分摊房租中超过本人工资的5％的部分；退休时可以一次结清并支取全部住房积金本余额。

不管五险一金每月多少钱，住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。购置住房公积金以后在买房期间具有一定的价格优势，住房公积金购房贷款三个基本要素为贷款对象、贷款用途、住房贷款基本条件。

以上就是住房公积金作用的简单介绍，现在大家都已经知道五险一金每月多少钱，而且对唯一的一金有什么作用也有所了解，希望对各位缴纳五险一金有所帮助。