社保和养老保险区别有哪些 社保缴费比例是多少？

养老保险是社保的其中一项保险，社保除了养老保险，还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。要说社保和养老保险的区别，两者是属于包含和被包含的关系。那么，社保和养老保险区别有哪些呢？

社保和养老保险区别有哪些？

社保和养老保险区别有哪些呢？社保和养老保险都是社会保障制度，社保包括养老保险。养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外，还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。

《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。

养老保险的特点。1、缴费比例：企业按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。2、领取条件：养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工，退休后可领取养老保险。

社保的特点。1、保险性：保障作用。2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育。3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。

4、互济性：从范围风险的角度来讲，每个人会遭遇到的风险都不同，尤其是像失业、伤残方面，所以每个人的需求就不同，社会保险就是给予遭遇到风险，有特别需要的人给予帮助。

社保缴费比例是多少？

社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，其缴费比例见下：养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人无需缴纳；生育保险：单位每月缴纳1%，个人无需缴纳。