2022年开始实延迟退休 延迟退休年龄或定65岁

关于退休国家选择坚定推进延迟退休方案，主因是国内大环境的变化已让政策出台变得刻不容缓。随着人社部部长尹蔚民再次明确延迟退休年龄或定65岁，表示将适时出台渐进式延迟退休年龄政策，延迟退休再次成为民众关心的大事情。

延迟退休年龄或定65岁

一位参与人社部相关问题讨论的人士透露：“目前讨论的延迟退休的规划，延迟退休年龄或定65岁。”按照计划，2016年，延迟退休方案制定完成，2022年开始实施，有消息称，延迟退休方案正在向有关部门报批，审核后对外公布。

目前德国和英国纷纷计划把退休年龄延长到69岁，而中国的延迟退休方案尚未对外公布，对于延迟退休最终锁定的年龄，《中国经营报》小编获悉，延迟退休年龄或定65岁。

随着延迟退休方案的渐进，一些商业保险公司已经应势而动。《中国经营报》小编看到，针对客户，一些保险公司已经将商业养老保险的领取年龄推荐到65岁之后。此外，国内一家商业银行已经将商业养老金理财产品的建议领取年龄推荐为65岁。

延迟退休年龄计算公式

我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。按照尹部长“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12，女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12，男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：1980年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1980-2021）/12=50+3×9/12=52.25岁，1980年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1980-2021）/12=55+3×14/12=58.5岁，1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64.75岁

注：当（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。