男职工生育保险怎么用 生育保险报销范围有哪些？

生育保险，咋一听这应是女性朋友才能用到的福利，不少在职场混迹的朋友都知道，男性同胞们也是有生育保险的。但很多男性同胞却不知道男职工生育保险怎么用。下面，小编就来和大家说说男职工生育保险怎么用吧。

什么是生育保险？

所谓生育保险，指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作，收入暂时中断，国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。《社会保险法》施行后，生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，成为用人单位必须缴纳的法定义务。

生育保险报销范围有哪些？

计划生育手术费（门诊和住院）、产前检查费用、生育医疗费用（不包括婴儿费和超出支付标准的床位费）。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的，由本人所在单位汇总，向区县社保经办机构申报结算。

男职工生育保险怎么用？

报销医疗费：男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。妻子生育时领取津贴和报销费用：根据相关政策规定，连续参保生育险满一年的男职工，可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴（但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受）。

另外，生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。还有最重要的一点是，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。享受陪产假：当妻子生育时，男方可享受护理假15日，而且休假期间还有工资。

以上便是男职工生育保险怎么用的相关介绍，另外，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用人单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。