五险一金包括什么 五险一金缴纳年限是多少年？

五险一金包括什么，这是很多毕业生在找工作时，都会有这样的疑问，小编相信这也是很多人都不太了解的知识。那么五险一金包括什么呢？今天，小编就来为大家介绍一下五险一金包括什么以及五险一金缴纳年限是多少年。

五险一金包括什么？五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金中断有什么影响？

我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

五险一金缴纳年限是多少年？

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老保险金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。住房公积金连续交满一年方可申请公积金贷款。