生育津贴怎么算 生育津贴领取标准是什么？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，有的国家又叫生育现金补助。那么，生育津贴怎算，生育津贴领取标准是什么？

生育津贴怎么算？

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数

缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。

生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。也就是说，按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴。

举例说明：你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，你上一社保年度月工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。

由于你的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。需要注意的是，生育津贴是不扣个人所得税的。

生育津贴领取标准是什么？

一、已经交满12个月并继续在交生育险的职工。可以直接在深圳市定点医院刷卡记帐，需要向定点医院提供以下资料：1）享受待遇人员的身份证明，2）社保卡，3）医疗诊断妊娠证明，4）计划生育证明。

二、未交满12个月、市外生育或者未就业配偶等情况，需由职工个人支付，然后在规定期限内申请一次性定额报销：1）一次性定额报销标准：产前检查费用最高2000元，顺产2700元，剖宫产5200元，多胎产，每多一胎增加1000元。

2）申请一次性定额报销需要提供以下资料：深圳市生育保险医疗费用申请表、享受待遇人员的身份证、社保卡、出生证、医疗诊断证明、发票和电脑清单、计划生育证明。另外，如果是老婆用老公的生育险的，还需要提供结婚证和失业证明。