2016年失业保险最新条例：失业保险如何计算

根据我国社会保险法第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。职工失业后满足一定条件即可享受失业保险待遇，领取失业保险金。那么，2016年失业保险如何计算呢？

决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。失业保险如何计算呢？其具体计算公式如下：失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。

失业金领取期限如何确定？

根据我国失业保险条例规定，失业人员领取失业保险金期限主要依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险年限来确定，累计缴费时间满1年不足5年领取期限最长12个月，累计缴费时间满5年不足10年领取期限最长18个月，累计缴费时间10年以上领取期限最长24个月。但具体领取期限根据本地失业保险政策规定执行。

失业保险发放标准是多少？

根据我国社会保险法规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。例如东莞失业保险金每月发放标准为东莞最低工资标准的80%。而北京每月失业保险金发放标准依据累计失业保险缴费年限确定，例如累计缴费时间满1年不满5年1122元/月，累计缴费时间满5年不满10年1149元/月。

申领失业保险条件有哪些？

一、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二、是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定。

主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三、是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。