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五险一金缴纳比例是多少?仔细看完就明白

五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障,很多人都办理了五险一金,需要提醒的是,五险一金缴费标准每年是有变化的,那么,2016年五险一金缴纳比例是多少?小编介绍,每个省市的缴费比例是不同的,下面以北京和上海为例,为大家解答!

1、北京2016年五险一金缴纳比例是多少?

五险一金缴纳比例是多少

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。

失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。

工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。

生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。

2、上海2016年五险一金缴纳比例是多少?

目前,上海市5项职工社会保险费率总水平为45.5%,职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

五险一金最新政策、社保“五险”哪些费率在下调?

目前,我国俗称的职工社保“五险”包括养老、医疗、工伤、失业、生育五大类。记者梳理发现,近期,已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市相继出台文件下调降低社保费率,而且主要集中在工伤、失业、生育“三险”。

北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津还提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%,缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。上海宣布失业保险费率单位缴费部分从1.5%下调到1%。

业内人士指出,此轮社保费率下调,主要集中在工伤、失业、生育“三险”的原因,一方面是去年国务院常务会就明确要求下调这三项保险费率,另一方面,工伤、失业、生育等保险基金目前各地普遍收大于支、结余较多,因此适当下调费率不会影响保险基金正常运行。

以天津市为例,根据当地2015年财政预算执行情况报告显示,去年全市工伤保险基金收入11亿元,支出10.6亿元,滚存结余16亿元,城镇职工生育保险基金收入11亿元,支出10亿元,滚存结余20亿元。因此适度下调缴费费率,可能会导致收入减少,但可调剂往年结余,加上基金总量较少,出现收支缺口的情况下填补压力较小。

人社部公布的数字显示,目前我国社保费率为39.25%,其中养老和医保占36%左右。对于各界普遍呼吁下调的养老和医保费率,目前有上海、浙江杭州和福建厦门等地涉及。

上海宣布从今年1月1日起下调社保费率,其中职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分从21%下降到20%,职工基本医疗保险费率单位缴费部分从11%调整为10%。杭州拟对企业缴纳职工基本医疗保险费部分每年临时性减征1个月。据杭州市人力社保局测算,仅杭州主城区,此举一年将减收近10亿元医保基金收入,相当于降低费率1个多百分点。