企业工资指导线下调 如何合理理财提高收入水平

企业工资指导线下调，如何合理理财提高收入水平。截至到11月25日，全国已经有21个省（区、市）发布了2015年企业工资指导线，但是今年各地工资指导线与2014年相比，绝大多数省区是下调或者持平，企业员工实际收入水平提升无望，但是通过科学合理的理财则可以提高自身的收入水平。

【理财案例】

王先生目前在一家食品公司任采购部主管，每月工资收入8500元，年底公司是双薪外加绩效奖金，这一块每年有2万元进账，公司缴纳五险一金，每月生活支出3000元，主要用在租房和日常生活消费上面，余额宝里放有1万元用于日常的网购，现有个人存款35万。

王先生在这家公司工作已经快5年了，但是今年自己的工资并没有上调，公司的效益也受国家经济下行压力的影响而比往年差很多，而自己每月的支出并未减少，这样一来自己的收入水平实际上在下降。今年又是低利率，钱存在银行并不能增值。

【理财目标】

利用自有的闲置资金，通过理财提高自己的实际收入水平，应对公司的不调薪。

【财务分析】

王先生目前的财务收支情况比较简单，既没有大的经济收入来源，也没有大的个人支出，嘉丰瑞德理财师对其财务分析如下：

个人年收入：8500元×12+2万=12.2万，个人年支出：3000元×12=3.6万，流动资金：35万+1万=36万，个人年净收入：12.2万-3.6万=8.6万。

王先生目前没有配置其他的理财产品，每月个人支出实际上有点高，闲置资金存在银行的做法并不是最佳的做法，个人的财务需要整合配置。