热点正文

苹果被指强迫员工签非法合同,剥夺员工讨论工资的权利

据道称10月2日,美国国家劳动关系委员会接到工人举报,随即指控苹果公司违反反工会措施,私自剥夺员工薪资讨论权,为了将此事件压下,竟要求员工签署非法协议。

苹果被指强迫员工签非法合同
苹果被指强迫员工签非法合同

NLRB指出,苹果通过协议限制员工组织和倡导改善工作环境权利,违反联邦劳动法。指控源于两名前员工投诉,一人称苹果禁讨论薪资,另一人指控CEO蒂姆·库克试图惩罚泄密者,阻止员工与媒体交流。

苹果公司不认可调查结果,并坚决认为事实捏造,声称一直尊重员工,以工人为本,表示将在听证会上提供相关证据,以证清白,不愿接受莫须有的罪名。

此次投诉是苹果与员工之间长期争议的延续。如果苹果未能解决此案,行政法官将于明年1月审理此案。此前,苹果已因类似指控受到NLRB的审查,尽管苹果去年同意审查其劳动实践,但NLRB很快认定苹果侵犯了工人的权利。