员工请婚假遭拒回家为何被开 员工请婚假为什么被开除

员工请婚假被拒绝是因为公司工作性质原因，公司表示员工自行回家，没有到公司上班，没有获得公司批准休假被开除。这起劳动合同纠纷案不久前由上海一中院审结，审判决公司支付员工违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。这起事件的主人公小钟是一家心理咨询公司市场部的设计师，想利用国庆假期休婚假办婚礼，但遭到了公司的拒绝。

公司以从事儿童多动症研究与咨询服务是特殊行业，拒绝了小钟的婚假申请，并建议小钟婚假换一个时间，但小钟表示，此前已经因为公司的原因调整过婚期，这次不方便再调整婚期，如果婚假不批准请几天事假不可以，但这个问题公司并没回复。沟通未果后，小钟如期回到老家举办婚礼，公司认为小钟旷工5天的行为违反了公司规章制度，在10月7日，解除了与小众之间的劳动合同。