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四名员工因未及时回复领导通知被辞退

近日,甘肃酒泉有四名员工称,他们因未及时在群里对领导的话回复“收到”而被公司辞退。据当事人朱女士讲述,当天公司发出五一假期安排时,有员工在群里询问五一是否只放两天假期。公司一区域总监表示,“公司领导发出什么通知,回复收到就行……不希望听到不一样的声音”,并要求员工在晚上7点半以前回复收到,否则就视为自动离职。有些人在看到消息时,已经超过了7点半的时间,这让区域总监十分恼怒,认为他们没有及时回复收到是在故意挑衅他。

四名员工因未及时回复领导通知被辞退
四名员工因未及时回复领导通知被辞退

凌晨3点左右,该区域总监又发出信息,要求5名未及时回复收到的员工写检查,但大多数人因为在睡梦中,在早上去上班的时候才看到消息,区域总监又说,“你们能写写不写就收拾东西走人”,便将他们辞退了。朱女士说,她已经向当地的劳动监察部门申请投诉,索要没有发的工资和提成,目前正在等待投诉结果。