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社保断了几年还能继续交吗 不用担心这个问题

根据有关部门的要求,用人单位需要为员工购买社保,因此很多小伙伴在工作后有了社保,但后期大家都有可能离职的,一旦离职就会出现断缴,那么社保断了几年还能继续交吗?不用担心这个问题。

因为是涉及到民生的问题,所以在社保的缴纳上是比较宽松的,在断交几年的情况下,是可以重新继续缴纳的。并且如果大家愿意的话,还可以将中间断交的几年全都补上,不少快要到达退休年龄,但社保还没有缴满15年的用户都会选择补交。不过大家要注意的是,用人单位是没有义务帮大家补交的,通常这部分金额都是需要大家自己承担的。而在续交的时候,大家只需要按照相关要求,承担个人的部分即可,剩下的大部分则由用人单位承担。有部分用户虽然想要续交社保,但却是以个人名义,这时大家要注意的是,个人和用人单位缴纳的社保是不同的。

一般个人只能缴纳医保和养老,而用人单位在此之外还可以缴纳生育、工伤和失业。并且因为个人全部承担相关费用的话,未必会比用人单位缴纳的社保金额低很多,所以可能没有大家想象中的那么划算。当然,每个人的实际情况不同,需求也会有差异,所以大家要以自己的实际情况为准。关于社保的缴纳,大家还需要留意的是,如果在45周岁之前没有缴纳记录的话,在快要达到退休年龄时,是不能一次性补缴15年的,只能继续往后缴纳。在达到15年之后才可以停止,正常领取养老金。