5000元工资公积金交多少 公积金基数和工资不符怎么办

如果你的公司为你买了社保和公积金，那么你一定要珍惜，因为社保和公积金的福利实在太好了。社保就不用说了，今天说说公积金。公积金缴费越多，那么你的收益越多。比如，5000元工资公积金交多少呢？不知道的朋友们，赶紧了解一下吧！

员工在办理了五险一金之后，每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。

如果公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元；而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元；但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。

有人反映，自己的公积金缴费基数很低，跟自己的工资不相符。其实，工资多少和公积金交多少的关联不大，你的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。