社保基数调低会有什么影响 和工资关系怎样

社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。相信很多人缴纳社保时都会听过社保基数，那么社保基数调低会有什么影响？与工资关系怎样？跟小编一起去了解。

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保基数和工资是直接挂钩的，如果社保基数越高，个人每个月到手的工资就越少。社保基数调低直接影响到退休后的养老金待遇和到手工资的金额。比如某职工每月的社保缴费基数是五千，一共缴纳15年，所在城市上年度的在岗职工月平均工资是七千，那么60岁退休后每月养老金是1418元。