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没签合同辞职几天能走 有没有明确的规定

一般情况下,劳动者和用人单位都会签劳动合同。合同签了之后,劳动者为这家公司工作多长时间,是有明确规定的。有网友咨询,如果双方还没有签劳动合同,没签合同辞职几天能走?下面来了解下。

签劳动合同
签劳动合同

要是双方没有签劳动合同,辞职后当天就可以走。如果是刚入职,时间比较短的,可以当天离职。如果是在试用期的,一般是需要提前三天通知用人单位。如果是正式的员工,需要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。

法律依据:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不过如果劳动者和用人单位就离职一事进行协商,是可以提前走人的。