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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿 法律这样规定

在职场上,经常有高管错误利用权力,无辜将职工辞退。如果是公司单方面的错误,职工完全可以通过法律手段向公司索赔。公司单方面解除劳动合同怎么赔偿?下面来看下2021年最新规定。

辞职赔偿规定
辞职赔偿规定

《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行合同,用人单位应该根据《劳动法》向劳动者赔偿。

用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。需要注意的是,若劳动者严重违反公司相关规定,导致公司出现损失,公司可单方面解除劳动合同。