官方谈延迟退休 会影响到年轻人的就业机会吗？

延迟退休屡屡被提及，并且即将被提上日程，但有人却担心延迟退休会让年轻人更加找不到工作，因此官方谈延迟退休对年轻人就业机会影响不大，并且冲击是有限可控的。并且随着老年人口增多，今后可能还会出现劳动力不足的现象。

人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚：影响有限且可控，不会“挤压”年轻人的就业机会。我国劳动年龄人口连续八年下降，劳动参与率持续下降，人口老龄化进程仍在加剧，老年人口进一步增加，“一升一降”可能会导致未来的劳动力供应不足。

此外，从劳动力需求的角度看，经济发展进入了新常态，高科技发展和高质量经济发展创造了更多新的就业机会。关于这一问题，对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁也表示，延迟退休将对政府机构的聘用机制产生一定影响，但影响有限。

对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁：劳动力市场存在分级的分类结构，老年人和年轻人的替代能力不强。年轻人更愿意去以互联网工作为代表的新兴产业和新兴服务业。

当然，延迟退休确实会对机构，机构和其他机构的就业机制产生一定的影响。在总体编制，员额和职等保持不变的条件下，短期内新聘人员的规模将减少，这将影响内部晋升。相应的配套政策措施。但是，由于人数少，其影响是有限的。