996工作制是什么意思 违反劳动法吗？

近年来，上班族因长期加班致死的新闻并不少见，甚至有企业家表示，996工作制是“福报”，在网上引起热议，那么996工作制是什么意思？996工作制违反劳动法吗？下文就来带大家了解一下。

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，一周工作6天的工作制度。据了解，在国内的互联网企业，996工作制是比较常见的，而《人民日报》对996工作制曾表示，强制加班不应成为企业文化。

996工作制是违反劳动法的，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但很多中国企业，会以“自愿”的名义来实行996工作制。