单位欠缴社保怎么办 劳动者可这样处理

按照我国相关法律的规定，用人单位必须要按照相应比例依法给员工缴纳社保的，然而，在现实生活中，也有部分企业是没有给员工缴纳社保或者是欠缴社保的。那么，遇到这种情况员工该如何处理呢？下面小编带大家一起来看看。

如果劳动者遇到单位欠缴社保的情况，可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

根据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。