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应届生拒绝996被申通快递辞退 当事人进行回应

最近这几年996的工作制度,一直在我们的耳边环绕,不少企业都鼓励996这样的制度,但作为企业员工,绝大部分人不愿意上班时间过长。据悉,近日一名应届生拒绝996被申通快递辞退而引发社会关注,具体情况如何?我们来了解一下。

申通快递消息
申通快递消息

近日,上海一名自称是2020届的毕业生小江,在2020年7月2日加入申通快递公司。9月7日,申通快递副总裁与下属谈话,称部门要求员工9点后下班,是对员工负责,还劝告员工不应该在这个年龄谈恋爱。小江拒绝了这种毫无意义的加班,但在9月9日被告知试用期内表现不佳,已被解雇。随后,小江向青浦区仲裁委员会提出申请。仲裁委员会裁定申通快递违反劳动合同,应依法赔偿。

针对小江在网上发布的消息,申通内部人士表示该事件与事实严重不符。针对此事,当事人小江也在网上再次进行回应,表示自己描述的事件有录音为证,在法律必要时,可作为证据出示。目前,申通官方并未对此事进行回应。