灵活就业人员社保缴费方案 需要注意哪些事项

在全民参保的时代，社保几乎是必备项，社保包含的五险可以让参保者享受到相应的社保待遇，不过，职工社保和灵活就业人员社保是不一样的，临近2020年尾声，灵活就业人员社保缴费方案已经公布，那么，在缴费过程中，需要注意哪些事项呢？

灵活就业人员是指非全日制的工作者，他们的上班时间并不固定，采取一种临时性、弹性工作的灵活形式，根据灵活就业人员社保缴费方案，大部分城市均规定，要在2020年12月31日之前完成社保缴费工作，对于尚未办理登记的灵活就业人员，也应及早办理，办理之后才能申请办理社保补贴。

根据社保缴费新规，灵活就业人员社保缴费基数上下限60-300%，如若申请缓缴今年的基本养老保险费用，也不会出现缴费年限中断的情况，在2021年依旧可以继续缴费，缴费年限也会累计计算，只是，缴纳灵活就业人员社保时，需要注意以下几种情况：

第一，社保并非缴纳越多越好，灵活就业人员的经济收入并不稳定，如果选择的缴费档次太高，恐怕在经济收入不济的时候，很容易发生断交；第二，社保断交的影响不可忽视，对养老保险和医疗保险影响是最大的，所以尽量不要断交；第三，4050失业人员可享受社保补贴，最多能补贴三年的社保费用。