教师13个月工资发放规定 各位教师请看最新规定

如果一年有13个月工资，这对于任何人来说，多了一笔收入，都值得开心的。那么，教师13个月工资发放规定是怎样呢？不少教师都问这个问题，称自己为何没收到13个月工资呢？其实，相关规定已经公布了。

据悉，国家法律并没有规定说非要对职工发放13个月工资。按照国家政策规定，事业编制人员实行绩效工资后，原年终一次性奖金（即第十三个月工资）取消，不再另行发放。一般情况下，会根据情况稍微发一些年终奖。

据小编了解所知，教师的工资主要包括岗位工资、薪级工资、绩效工资以及各类津补贴。其中，补贴还包括年终奖，但这并非是固定的，也不是非发不可的，看情况而定。有些学校给老师发的年终奖还是挺高的，但一般都不以第十三个月工资这样命名。

那么，为何以前有13个月工资，现在去取消呢？实际上在事业编制实行绩效工资后，第13个工资取消，重新进行分配，不单独发放，这说明了什么呢？说明教师每年总收入实际并无变化，只是平均到了每月绩效当中，因此有老师会觉得每月工资在提高。当然，国家也重视教育，的确给教育职工提高了工资待遇。