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不接受降薪被高管打伤 公司可以强迫降薪吗?

高管要求员工降薪,员工不接受降薪,双方因此发生肢体冲突,高管竟然使用灭火筒将员工打伤……近日,深圳某公司发生这样的一件事情。不接受降薪被高管打伤,网友纷纷评价此事件,认为不应该强迫降薪。

员工被要求降薪
员工被要求降薪

据这名员工爆料,他因不同意降职降薪,与公司高管起冲突,被对方用灭火器打破头,并且在未离职状态被移出了工作群。当事高管回应,该员工当时也动手打人。目前,这名被打伤的员工已经报警。

有网友表示,要是公司发展遇到困难,公司可以与员工就降薪一事进行商量,不过强迫降薪是万万不行。公司与员工的利益捆绑在一起,只有公司好,员工才跟着好,所以作为尽责的员工也应该与公司共患难。