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国庆和中秋算几天加班 人社部已给出明确的答案

值得一提的是,今年国庆和中秋双节连休8天,但面对放假通知,确实是有人欢喜,有人忧,因为工作需求有部分人将在假期被安排加班。这个时候,关于双节加班费方面引起热议,究竟国庆和中秋算几天加班呢?对于这个问题,人社部已给出明确的答案,一起来了解一下。

中秋和国庆加班工资怎么算
中秋和国庆加班工资怎么算

今年国庆和中秋加班真的会有6倍工资吗?要是一直惦记着6倍加班费的员工肯定是想多了,从人社部公布国庆中秋加班工资最新标准,由于中秋国庆同一天,10月1日至4日加班的员工,用人单位给予3倍工资。

人社部最新规定:10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的, 应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的, 应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。