攀钢工人人均工资 该集团待遇最新消息引关注

攀钢集团工资最新消息引热议，你知道这家集团的工人收入情况怎样吗？出来工作，无非是为了赚钱。很多人关心攀钢工人人均工资，如果工资高的话，也想投简历进入这家集团上班。关于这家集团的收入情况，小编简单给大家介绍一下吧！

首先，我们简单了解一下攀钢集团的信息。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司，2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司，现为鞍钢集团公司的全资子公司。四十多年来，攀钢依托攀西地区丰富的钒钛磁铁矿资源优势，依靠自主创新推动钢铁钒钛产业跨越式发展。

关于攀钢集团，外界非常关心这家公司的员工的待遇情况。回忆以前，在攀钢，听得最多最新鲜的也是用工与分配。选钛厂从1998年初出台了新的分配办法：全厂所有上岗人员岗位工资只拿28元，其余的均与奖金捆在一起进行第二次分配。结果同一班，月收入高的过500元，低的只有100多元。但奇迹出现了：头五个月，产量不仅超额完成，钛精矿生产成本也由1997年同期的436元/吨下降到390元/吨。

公司从1998年3月起，把全部岗位工资同其他可分配资金捆在一起考核发放工资，结果职工的生产积极性空前高涨，出现了抢活干、要活干、找活干的局面。所以，这个用工与工资分配制度起到了改革的作用，带动了员工的生产积极性，也提高了不少人的收入。

当然，以上的工资收入分配，都是以前的事情了。现在的攀钢集团非常强大，员工收入也比较高。作为上市公司，该集团待遇是非常好的，高管工资年薪超过100万元也不奇怪，而普通工人业绩好的话，也有上万元工资，少的也有5000元收入。按照平均数据来说，工人人均工资应该是7000元一个月。