热点正文

延长假期工资怎么算 推迟上班这样规定薪资

当下国家已经明确发话,要求相关企业春节休假时间延迟到2月2号,且建议相关企业根据实际情况将休假时间再延迟。有员工对一个情况不明白,如今国务院已经发通知延迟休假时间,那么这些天工资怎么算呢?下面来了解下。

推迟上班时间
推迟上班时间

按照规定,2月1日和2月2日属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。可以解释为不上班也要发工资。此外,有些地方将休假时间延迟到2月9日,这段时间也需要不上班也要发工资。

有人表示,当下有不少企业在规定时间内早早复工,这些行为是否合法呢?根据规定,此次延迟上班是强制性的,所以企业不能提前复工。当然要是解决公共卫生的企业是例外,因为在如今这个时候,国家需要这些企业做出贡献。