公司年终奖一般是多少 你真的了解这种福利吗

小编记得上一年这个时候，有一个朋友炫耀，说自己领到了几万元的年终奖。那时候真的很羡慕他，也很希望自己有一大笔年终奖。那么，公司年终奖一般是多少呢？对于年终奖的发放时间以及发放标准，其实很多人都搞错了。

每年到了年末，很多公司都会给员工发放不封顶的奖金，有的公司是出去旅游，有的是给物质奖励，这体现了员工在一年来的工作奖励。无疑，员工当然希望年终奖是越多越好，但并不是由员工做主的，甚至法律都没有规定。

按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定；如无特别约定的，公司可以不发放，如果发放，发放时间和金额通常由企业自己决定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。只不过，即使公司不发年终奖给员工，也不违法违规。

年终奖福利与工资是不一样的，工资是必须要发给员工的，但年终奖发不发，还是公司说了算。如果你在公司领到年终奖，这是值得开心的事情。如果领到一大笔钱，这更值得开心。现在大家都明白年终奖的事情了吧？