华为员工退休后出路 公司给出了两个选择

华为员工待遇好这是众所周知的事情，那么华为员工退休后出路有哪些呢？据说，在华为工作满8年或者到45岁的时候就能退休了，退休之后你可以选择继续到其他公司上班，也可以选择就此安享晚年，并且华为会给你一笔丰厚的养老金。

华为企业的狼性文化在业界已经非常有名，华为对待员工福利都比较好，不过员工竞争也是蛮大的，有能力者胜任，无能力者只能淘汰。据悉，在华为退休后的员工生活也能得到保障，因为华为给予了退休员工股权，每年都会有分红，但是如果退休后你要到其他公司任职的话，这份股权就会被回收。

据悉，华为目前有18万名员工、8万多名研究人员和近9万名股东。华为股票是虚拟股票，由华为投资控股公司工会分配给符合条件的员工。如果你想持股，你不仅要有资格，还要在华为取得成就。持有虚拟股票的华为员工可以获得股息并享受净资产增值收益。持有股份但没有所有权和投票权的，不得转让出售。员工离职后，他们的股份将被工会回购。

华为可以在45岁退休。国家规定，男性雇员可以在60岁退休，女性雇员可以在50岁退休，但是对于体力很强的雇员，男性雇员在55岁，女性雇员在45岁可以退休。华为的工作强度相对较高。工作超过8年后，它可以在45岁退休。如果你不到45岁，患有重大疾病，你也可以提前退休。当然，所有这一切的前提是与华为签订一份为期8年的合同并退休。