京沪高铁员工待遇 京沪高铁一天赚多少钱？

上个月，京沪高铁正式向证监会递交了A股IPO的申请，不过随后却遭到了证监会的质问。而在京沪高铁IPO申请中，也是首次公开了员工的年薪，那么，京沪高铁员工的待遇怎么样呢？京沪高铁一天能赚多少钱？

11月6日，京沪高铁更新招股书，新增116页内容进行补充说明，回应证监会问询。京沪高铁公司员工总数为67人，其中25人为借调员工。京沪高铁称，正在对借调人员进行清理，对需要留用的员工签署劳动合同，规范劳动关系；并已制定借调员工清理方案，正推进解决，预计2019年11月清理完毕。

在第一版的招股书中，京沪高铁只公布了部分高层的薪酬水平，其中总经理邵长虹年薪66.4万元，职工监事、副总经理、总会计师、董秘的年薪在43万-53万元不等。证监会在反馈意见中要求京沪高铁公司补充薪酬制度，以及各级别各类岗位员工收入水平。作为回应，京沪高铁在招股书中更新了员工平均工资，这也是其首次公开员工薪资水平。

京沪高铁共有7名高层员工，2018年平均薪酬为54.45万元；16名中层员工，去年平均薪酬为43.69万元；44名基层员工，平均薪酬为28.3万元。按岗位分，管理人员的薪酬最高，平均年薪达到了46.59万，财务人员和技术人员的年薪酬在28-29万。

京沪高铁公司称，其薪酬制度主要依据按劳分配、能增能减、激励员工、简化工资结构等原则；并表示，将继续保持有竞争力的薪酬水平，根据国家政策、物价水平等因素的变化和公司发展战略及整体效益情况进行薪酬调整，最大限度地调动员工的工作积极性和创造性，充分发掘员工的内在动力。

京沪高铁的盈利速度在世界上堪称标杆，京沪高铁2008年4月开工建设，2011年6月通车，2014年第三季度便开始扭亏为盈。招股书数据显示，2016年、2017年、2018年和2019年前三季度营业收入分别为262.6亿元、295.5亿元、311.6亿元和250亿元，净利润分别为79亿元、90.53亿元、102亿元和95.2亿元。若按2018年实现净利润102.5亿元计算，京沪高铁平均每天净赚2810万元，一天赚的钱已经达到部分上市公司一年的净利润。

京沪高铁也是被誉为中国最赚钱的高铁了，这也是和京沪高铁占据我国铁路经济发达和人口稠密的黄金路线有关。据悉，京沪高铁平均每张票的毛利在73.9元-113.8元之间，这个利润无疑是相当惊人的了。