8类人员可转为公务员 事业编制转为公务员条件

公务员现在可以说是一个铁饭碗，但是想要考公务员并不是那么的简单，所以很多人都在事业编制里面工作，看看有没有机会转公务员。那么事业编制转为公务员条件是什么呢？据说8类人可转公务员是真的吗？今天小编就来和大家看看。

1.承担移民管理职能的

现阶段很多地方都设置有移民管理局，这里面的人员主要承担移民管理职能，即工作的行政职能比较强，当事业单位改革完成后，这些人也可能直接转为公务员。如果你现在从事该行业的工作，未来很有可能转为公务员哦！

2.承担文物管理职能的

事业单位中承担文物管理职能的事业单位员工，在事业单位改革后可能转为公务员哦，比如文物局管理人员转为公务员不失为一种可能哦！

3.其他承担行政管理职能的管理人员

比如一部分承担道路运输及公路行政管理职能的事业单位人员以及承担着渔政监管、海事或航运监管的人员，在现有趋势下，转为公务员也是很有可能的。

4.人才引进

地方高级人才引进，如果安置在机关就业，也可以通过免试，进入公务员序列。全国知名985、211院校毕业的博士生、硕士生，如果是党员，并担任过学生干部，有志于行政机关工作的，可以参加每年各省市（特别是西部省市）省级组织部门在学校组织的定向选调生选拔，符合条件的，无须笔试，直接面试合格即可入职，成为党政机关公务员。像这种情况，硕士毕业的，试用期转正后，即可定副科，博士定向生转正后定正科，有的直接定副处，仕途起点普遍快于普通公务员。

5.基层提拔

选调生，很多朋友在看到这个词的时候感到很陌生，似乎从来没有听说过。但其实，选调生正是来自于我国的各大高校。一般是当地政府从本地到各个高校中选拔出一些优秀的应届毕业生，这些学生会到一些基层岗位工作两年以上，当在岗期间非常敬业并且表现优异的时候，就会获得不用参加考试，直接被录用为公务员的资格。高学历选调生这类人本来就是作为“管理层”而招的“储备干部”。在通过试用期之后，一般能获得比较高的职称，在以后的工作中，如果有机会甚至还可以免试就能获得晋升晋级机会。

6.聘任制公务员

公务员从类型上可以分为考任制公务员和聘任制公务员。前者通常采取统招统考，后者通常不需要参加考试。聘任制公务员的作用，通常是为了解决机关的一些专业性问题或临时性工作。因为部分地区人才紧缺，急需要招入具备专业技能的人，就不必考试，可以直接录用为公务员。还有一种情况，那就是该人才有特殊贡献，比如，科研型人才，持有发明专利。或小领域表现杰出的一些人才，地方又急需，这些人呢，都可以免试，直接就成为公务员，在当地进行服务，做出自己就有的贡献。这一类人，可以说是最为少见的。

7.国企领导

从国企中提拔优秀人才。一些国企单位领导可以破格录取成为公务员的，一般都是以选调和提拔的形式来进行聘用。县一级国企领导比照相当于副科以上，可以直接调到机关单位任职；市一级，国企领导比照相当于副处以上，可以直接调到机关单位任职；省一级，国企领导比照相当于副处以上，也可以调到机关单位任处级干部。中央部委就不说了，太大了，只要处级以上，都可以实现自由调动。所有的这一切成立的条件，就是要有领导欣赏。像在市县两级，基本上都要经过常委会讨论，才能实现调动。

8.军转干部

军转干部是指文职干部或者是退出现役作转业安置的军官。一般在部队军官里面担任正连级以上的军人，可以被安置到地方的公务员机构，或者直接转变成公务员或参公人员，不过值得注意的是，这类人员虽然不需要经过考试，但是需要对你的表现和技能进行评分的，达到标准才能成为公务员。

以上八种就是可以转公务员的人员，相信网友们都比较了解了。其实事业编转公务员也是非常困难的，虽然没有考取公务员那么难，但是也是需要一定的实力和工作经验，而且还要在相应的岗位才能够转。