今年工资涨多少 事业单位下月涨工资吗？

对于劳动者而言，最开心的事情莫过于听到工资上涨了！随着物价的上涨，一般而言，工资也会逐年增长的。那么今年工资涨多少呢？广西南宁市给出了参考答案！有传言称事业单位下个月涨工资，这是真的吗？

企业今年工资涨不涨？涨多少合适？近日，记者从南宁市人社局获悉，南宁市2019年企业工资指导线“出炉”，以货币平均工资增长率7％作为企业工资增长的基准线，上线为13%，下线为1%。企业应根据运营情况，合理确定职工工资。

企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成，一般每年发布一次。南宁企业工资指导线适用于南宁市各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体。

南宁市2019年企业工资指导线为：以货币平均工资增长率7％作为企业工资增长的基准线，上线为13%，下线为1%。也就是说，由政府部门根据经济发展和宏观调控给出的“涨薪”建议是：企业生产经营正常、经济效益比上年提高的企业，职工工资水平可围绕基准线7%安排工资增长；经济效益增长较快，工资支付能力较强、原职工工资水平较低的企业，可根据企业的承受能力，在基准线和上线区间安排工资增长；企业经济效益较低或亏损时，职工工资水平可围绕下线适当增长。

与去年相比，今年南宁市企业工资指导线“三线”略有下调，基准线由8%下调至7%，上线由14%下调至13%，下线由3%下调至1%。南宁市人社局要求，工资指导线发布之后，企业应该及时与职工开展工资集体协商，通过签订工资集体协议落实工资指导线。通过工资指导线的指导意见，按照本企业实现利润、资本收益率、资产保值增值率等经济指标在行业和地区的位次和水平，统筹兼顾企业的承受能力、发展后劲及调动职工积极性等因素，合理确定职工工资增长水平。

目前事业单位如火如荼地推进改革，距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革所制定的总体目标的时间点2020年越来越近了。就事业编变革中我们如今看看，听说这3类事业编制要涨工资啦！一、教员：均匀工资不低于当地公务员均匀工资程度；二、医护人员：绩效工资向一线人员倾斜；三、技术工人：多劳者多得、技高者多得。

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