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工龄工资调整通知 30年以下工龄退休工资有多少

最近,网上有一部分人在关注工龄工资调整通知,尤其是退休人士,退休人士的养老金与工龄工资调整息息相关,那调整后30年以下工龄退休工资有多少?这个政策什么时候落实呢?来看看详细内容吧。

工龄工资调整
工龄工资调整

工龄是指职工退休的条件之一。一九七八年国务院以国发[1978]104号文件发布的关于干部、工人退休、退职的暂行办法,对职工退休的条件作了明确规定。退休的条件,一是年龄,二是连续工龄,三是因工致残。除因工致残职工退休以外,其余正常退休和非正常退休,其连续工龄均须达到十年,否则即认为不符合退休条件,而只能按退职处理。

事业单位工作人员,退休后的退休费,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年,按90%计发;工作满30年,不满35年,按85%计发;工作满20年,不满30年,按80%计发。

机关技术工人、普通工人,退休后的退休费,分别按本人退休前岗位工资、技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。工作满35年,按90%计发;工作满30年,不满35年,按85%计发;工作满20年,不满30年,按80%计发。

关于退休工龄工资调整主要内容如上,大家可以根据自己的条件对照上文,看自己能领到多少工资。现在社会很讲究公平公正,如果你工作年限更长,那理应拿到更多的退休金了。