明年全额缴社保吗 全额缴纳社保对职工有好处吗

有些企业并没有为员工全额缴社保，这是违法行为，一旦被查要被罚的。有消息称，政府规定企业明年全额缴社保，这是不是真的呢？还有，全额缴纳社保对职工有好处吗？有人说这样令员工工资更少了，是没有好处的。对此，你认同吗？

其实，不是明年才规定企业必须为员工全额缴社保，从2019年就已经开始了。国家税务总局宣布，五部委局决定2018年12月10日前要完成社会保险费征管职责划转交接工作，自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费。

最新发布的《中国企业社保白皮书》也显示，当前我国企业参保在基数合规性方面存在一定问题，有3成企业没有按合规的职工工资水平为员工缴费。换言之，在税务部门征收个税，人社部门征收社保费之时，确实有部分企业没有足额为职工缴纳社保。

新个税法全面实施，统管各项相关数据的税务部门接手社保费用征收，企业将失去在两部门给职工申报不同工资标准的“操作空间”，无法再钻漏洞了。所以，企业必须为员工全额缴纳社保。但是，有些员工却不开心了。大家知道为啥吗？

原来，全额缴纳社保，员工个人缴费也会多一些，到手工资就少了。所以，有些员工认为这样是降低了自己的工资。其实，这种想法是错误的。因为社保缴费越多，以后养老金就越多，对自己的利益是有提高的，是有好处的。