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海尔员工因午休被开除 海尔官方回应事情真相来了

海尔集团作为一家知名的电器品牌,其在产品生产上严格要求质量,在员工管理上也是非常严格的。据了解,近日有消息曝光海尔员工因午休被开除了,并被曝光吃饭午休时间只有30分钟,因此引发了广大关注。随后,海尔官方回应此事,而事情的真相也随之而来,我们来看一下这到底怎么回事。

海尔
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根据曝光的一份海尔集团文件“关于中午脱岗睡觉的通报”,8月27日午餐后,这4名员工未及时返回工作岗位,在咖啡厅内睡觉,公司决定4人立即散单,而且必须当周内走完离职流程,当日工资由小微主买损。通报还称,如果限期内不能完成(离职),则人损合一,逾期发生的人工成本等费用由小微主全额买损,且此岗位三个月内不再配置人员。

9月6日,就“员工因午休被解除合同”一事,海尔集团人力资源平台发布情况说明:所述四名员工并非在休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。行为违反海尔员工行为规范,属一级违规,按规定应解除劳动合同。海尔表示,公司制度规定,11:30-13:00之间,员工可自主安排就餐时间。从董事长到每个员工,同一标准,一视同仁。

对于海尔四名员工被开除一事在网上炸开锅了,网友们都各抒己见,当然有人赞同也有人不赞同海尔集团的做法。然而,有律师朋友对此事也发表了看法,称海尔这么做涉嫌违反劳动法了,并表示公司单方面解除劳动合同也缺乏人性化。对此,你怎么看?